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Le quiz (surprenant) sur la communication interne

Testez vos connaissances sur les apparentes simplicités des intranets et de leur écosystème !

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Combien coûte un collaborateur désengagé à son entreprise ?

Le désengagement d'un collaborateur, suite à une mauvaise communication interne, coûterait 9.100€ par an (et par employé).

Source : https://www.decision-achats.fr/Thematique/rh-1234/Breves/L-impact-financier-d-une-communication-inefficace-316604.htm
  • A 4.850 euros
  • B 6.879 euros
  • C 9.100 euros
  • D 11.084 euros
Quel est le pourcentage de collaborateurs avouant être désengagés au travail ?

67% des collaborateurs en entreprise affirment être désengagés en entreprise. Cela impacte leur bien-être au travail, les performances individuelles et collectives et ralenti l'innovation.

Source : https://www.sociabble.com/fr/blog/communication-entreprise/statistiques-communication/#:~:text=Environ%2067%20%25%20des%20collaborateurs%20en,collectives%20ainsi%20que%20l'innovation.
  • A 28%
  • B 36%
  • C 59%
  • D 67%
Quel est le pourcentage de jeunes employés qui décide de quitter leur poste à cause d’une technologie jugée inadaptée ?

16% des jeunes collaborateurs (Génération Z et Millennials) ont quitté leur emploi ou vont le faire, à cause de la technologie mise à disposition par leur entreprise, jugée inadéquate.

Source : https://zapier.com/blog/digital-natives-report/
  • A 11%
  • B 16%
  • C 21%
  • D 32%
Comment l'engagement des collaborateurs influence-t-il le taux de turnover ?

Les collaborateurs engagés montrent une plus grande fidélité à leur entreprise. Cela se traduit par un turnover réduit de 87%. De fait, les entreprises font d’importantes économies sur les coûts de recrutement.

Source : https://www.speakap.com/en/insights/employee-engagement-statistics
  • A Baisse de 50%
  • B Baisse de 72%
  • C Baisse de 83%
  • D Baisse de 87%
Quelle proportion d’employés se déclarent plus motivés grâce à la diffusion régulière d’actualités internes à l’entreprise ?

85% des employés assurent être plus motivés si la direction diffuse, régulièrement, des actualités internes à l’entreprise.

Source : https://www.tradepressservices.com/internal-communications/
  • A 85%
  • B 88%
  • C 91%
  • D 93%
Quel est l’impact d’une bonne communication interne sur la productivité des équipes en entreprise ?

L'impact d'une bonne communication interne sur la productivité, serait de 25 %. Une communication claire limite la perte d'informations, améliorant ainsi la productivité générale.

Source : https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/the-social-economy
  • A +13%
  • B +18%
  • C +22%
  • D +25%
Quel pourcentage d’employés trouvent l’intranet de leur entreprise inutile ou peu engageant ?

57% des employés considèrent que l’intranet de leur entreprise est peu engageant, voire totalement inutile en l'état.

Source : https://typewriter.media/2020/05/7-intranet-usage-survey-facts-infographic/
  • A 41%
  • B 57%
  • C 64%
  • D 78%
Quel est le taux d’ouverture moyen d’une newsletter interne ?

En moyenne, les newsletters internes ont un taux d’ouverture moyen de 58 %. Le taux de clic lui, se situe autour des 14 %.

Source : https://fr.slideshare.net/slideshow/internal-communications-benchmarks-infographic/93955017
  • A 33%
  • B 41%
  • C 49%
  • D 58%
Quel pourcentage de salariés indique perdre du temps en raison de problèmes de communication au travail ?

63% des collaborateurs perdraient du temps au travail, en raison de problèmes de communication.

Source : https://fierceinc.com/wp-content/uploads/2020/06/PR___2011_Workplace_Collaboration_Survey___Fierce_Inc__.pdf
  • A 63%
  • B 68%
  • C 74%
  • D 88%
Combien de temps les collaborateurs consacrent-ils en moyenne, par semaine, à leur outils digitaux de communication ?

Un collaborateur passerait jusqu’à 20 heures par semaine sur ses outils de communication. Il faut donc les optimiser.

Source : https://www.forbes.com/councils/forbescoachescouncil/2022/07/22/how-miscommunication-is-costing-your-company-and-how-to-fix-it/
  • A 12 heures
  • B 16 heures
  • C 20 heures
  • D 24 heures

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